Memur ve Emekliye Telafi Zammı Çağrısı

Türkiye Kamu-Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB)’nin 2026 yıl sonu enflasyon beklentisini %26’ya yükseltmesinin ardından memur ve emeklilerin ekonomik durumuna ilişkin kapsamlı bir değerlendirme yaptı. Yılmaz, yapılan maaş artışlarının yılın başında dahi yetersiz kaldığını belirterek, “telafi zammı” çağrısında bulundu.

Enflasyon Revizyonu Endişe Yarattı

TCMB’nin yıl sonu enflasyon beklentisini yukarı yönlü revize etmesinin, fiyat istikrarındaki bozulmayı açıkça ortaya koyduğunu ifade eden Yılmaz, bu durumun sabit gelirli kesim üzerindeki baskıyı daha da artırdığını söyledi. 2026 yılı için kamu görevlilerine ve emeklilere ilk 6 ayda %11, ikinci 6 ayda %7 olmak üzere toplam %18 zam öngörüldüğünü hatırlatan Yılmaz, bu oranın önceki %16’lık hedefe göre bile yetersiz olduğunu, yeni beklentiyle birlikte kaybın daha da derinleştiğini dile getirdi.

İlk 4 Ayda Maaşlar Eriydi

Yılın ilk aylarına ilişkin verileri paylaşan Yılmaz, 2026’nın ilk dört ayında TÜFE’nin %14,64’e ulaştığını belirtti. Bu tablo karşısında, yılın ilk yarısı için verilen %11’lik artışın daha altı ay dolmadan etkisini yitirdiğini vurguladı. Yılmaz, “Memur ve emeklilerimiz yılın ilk dört ayında yaklaşık 3,64 puanlık net alım gücü kaybı yaşamıştır. Bu durum, maaş artışlarının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını açıkça göstermektedir” dedi.

“Tahminler Değişiyor, Maaşlar Yerinde Sayıyor”

Ekonomik göstergelerdeki değişkenliğe dikkat çeken Yılmaz, enflasyon tahminlerinin sürekli güncellendiğini ancak maaşların aynı kaldığını ifade etti. Bu yaklaşımın tüm ekonomik riskleri çalışanların üzerine yüklediğini belirten Yılmaz, “Merkez Bankası beklentilerini yükseltiyor ancak ücretler buna göre güncellenmiyor. Bu da gelir kaybının kalıcı hale gelmesine neden oluyor” diye konuştu.

Yılmaz ayrıca, mevcut tabloyun sadece bireysel değil, makroekonomik sonuçlar doğuracağını belirterek iç talebin daralabileceğini, tüketimin zayıflayacağını ve ekonomik büyümenin baskı altında kalabileceğini söyledi.

Sosyal Etkiler Derinleşiyor

Yüksek enflasyon karşısında ücretlerin geride kalmasının sosyal refahı olumsuz etkilediğini vurgulayan Yılmaz, vatandaşların harcama kapasitesinin düştüğünü ve borçluluğun arttığını ifade etti. Bu durumun toplum genelinde ekonomik baskıyı artırdığına dikkat çekti.

5 Maddelik Çözüm Önerisi

Türkiye Kamu-Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, yaşanan kayıpların telafi edilmesi için şu önerileri sıraladı:

• 2026 yılı maaş artış oranları yeniden değerlendirilmelidir.
• Memur ve emeklilere gecikmeden telafi zammı verilmelidir.
• Refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir.
• Ücret artış sistemi enflasyona karşı koruyucu hale getirilmelidir.
• Tahmine dayalı sistem yerine dinamik ve güncel verilere dayalı bir model oluşturulmalıdır.

“Sabit Gelirli Bu Yükü Taşımamalı”

Açıklamasının sonunda net bir uyarıda bulunan Yılmaz, enflasyon hedeflerindeki her sapmanın sabit gelirlinin cebinden eksilen bir pay anlamına geldiğini belirtti. Memur ve emeklilerin ekonomik belirsizliklerin yükünü taşımak zorunda olmadığını vurgulayan Yılmaz, “Telafi zammı ve refah payı artık bir tercih değil, zorunluluktur” ifadelerini kullandı.