- 15:28 Mustafa Elitaş Ordu’da!
- 14:39 Aybastılı Doktor, Almanya’da Başhekim Oldu!
- 14:11 Amasya’da Kuruyemiş Yüklü TIR’da Korkutan Yangın!
- 11:27 Yılmaz'dan, 21 Mart Nevruz Bayramı dolayısıyla mesaj yayınladı.
- 16:08 Minik Eller Yürekleri Isıttılar.
- 15:50 Karla Mücadelede Hız Kesmiyor!
- 15:15 EMEP, “23 Mart’ta dayanışma için eylem alanlarında olacağız.”
- 15:15 Geleceğe Nefes İçin Fidan Diktiler
- 15:14 Bucak’ta Basamaklar Daha Kolay Çıkılacak
- 15:06 ŞANLITÜRK: AYRIM YAPMADAN BÜTÜN BELEDİYELER DENETLENMELİDİR
- 15:04 ŞANLITÜRK KUTLADI
- 15:01 KOKARCA MÜCADELESİ
- 10:54 KIRSALDA KARLA MÜCADELE BAŞLADI
- 14:21 SAHNEDE BULUŞTULAR
- 13:16 MEHMET MURAT ÇALIK GÖZALTINA ALINDI
Fındık Fiyatı
AİLE BİRLİĞİ MEMURLARIN ANAYASAL HAKKIDIR

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, aile birliğinin Anayasa'nın 41. maddesi tarafından koruma altına alındığını vurgulayarak, sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayin hakkı konusunda yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Zengin, farklı illerde çalışmak zorunda kalan sağlık çalışanlarının aile birliğinin sağlanmasını talep etti.
Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin yaptığı açıklamada; “Aile toplumumuzun temel taşıdır. Kamuda çalışıp eş durumu düzeltilmediği için farklı illerde çalışan sözleşmeli personel için süre beklemeden eş durumu tayin hakkı talep ediyoruz
Sözleşmeliyken kadroya geçen sağlık çalışanlarımiz eş durumundan dolayı yer değişikliği yapmak istediklerinde, “Mevcut görev yaptıkları yerdeki zorunlu çalışma sürelerini tamamlamaları gerekmektedir” ifadesi Ailerin birleşmelerine engel olmaktadır. Eş durumundan dolayı birçok personel büyük mağduriyetler yaşamaktadır ve bu mağduriyetler devam etmektedir. Parçalanmış aileler, annesini, babasını özleyen çocuklar mağduriyet yaşamaktadırlar.
Sözleşmeli Sağlık personelleriniz
“İşleri ve eşleri arasında tercih yapmak istemiyorlar.
“Aile birliğinin sağlanması, Anayasanın 41. maddesinin amir hükmüdür. Kamu idaresi artık Anayasayı ihlal etmekten vazgeçmelidir”
Beklentimiz, sözleşmeli istihdamın kökten kaldırılmasıdır. Ancak bu süreçte de meslektaşlarımızın yaşadığı sorunlar çözüme kavuşturulmalıdır. Özellikle eş durumu mazeretinden dolayı tayin hakkı verilmesi elzemdir. TBMM’nin sözleşmeli meslektaşlarımızın yıllardır yaşadığı soruna çözüm getireceğine, çalışan eşleri ve çocuklarını birleştireceğine inanıyorum
sözleşmeli sınıftaki arkadaşlara da 1 artı 1 sistemini getirelim veya direkt bir yıl sonra eş durumu tayini olsun, çocuklar ağlamasın, aileler arasındaki bağ kopmasın
Aile ayrılmaz, Anayasa’ya da aykırıdır, Avrupa İnsan Haklarına da kanunlara da Aile Birliği mevzuatına da aykırıdır. Bir çocuk anneden, babadan ayrıysa sağlıklı yetişmez. Eşinden, ailesinden ayrı memurdan nasıl verimli olmasını bekleriz.
Sözleşmeli Memurların önündeki bu engeli bir an önce çözülmelidir.” dedi.