- 16:00 CHP Altınordu’da Yeni Başkan Halis Poyraz
- 15:47 Mesudiye’ye Modern Ulaşım: Yollar Konfor Kazandı
- 15:41 Ordu’da Engelli ve Eski Hükümlülere Hibe Desteği Başvuruları Başladı
- 15:35 Altınordu’da 4-6 Yaş Kur’an Kursu Açıldı
- 12:51 Ordu’dan Silivri’ye: Özeller’in Yargı Süreci Başlıyor
- 12:46 Eylül Ayı Enflasyon Rakamları Açıklandı: Yıllık Oran %33,29’a Yükseldi
- 12:34 Anahtar Parti’den İktidar Mesajı: “Emin Adımlarla Yürüyoruz”
- 12:31 4 Ekim Hayvanları Koruma Günü: Can Dostlarımız İçin Farkındalık Zamanı
- 12:29 Ordu’da Yeni Klasik: Kuzey Yıldızı ile Denize Açılmak!
- 12:17 Ordu’da Akaryakıta Yeni Zam Dalgası: LPG’ye 1,18 TL Zam Geldi!
- 11:26 Kantinler Mercek Altında
- 10:42 Grip Salgınına Karşı En Etkili Kalkan: Aşı
- 10:36 Havalimanında Gerçeği Aratmayan Tatbikat
- 12:33 Akkuş Belediyesi’nden Şehit Yakınları ve Gazilere İndirim Müjdesi
- 12:19 Ordu'da Yatırımcılar İçin Yeni Hibe Fırsatları Başladı
Fındık Fiyatı
EMAD'DAN BAKAN IŞIKHAN'A MEKTUP VAR

HABER: MELTEM TİRYAKİ
Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a gönderdikleri açık mektupla, yaşadıkları mağduriyetin çözüme kavuşması için adım atılmasını talep etti.
Emeklilikte Adalet Derneği tarafından yapılan çağrı şu şekilde:
“ÇALIŞMA BAKANLIĞINA AÇIK MEKTUP
• 08/09/1999 tarihinden sonra sigortalı olarak işe başlayan, bu ülkenin anayasal eşitlik hakları
elinden alınmış çalışanlarıyız.
• Söz konusu tarih öncesinde ya sigortasız çalıştık, ya staj yaptık, ya vatani görevimizi yaptık ya da bu ülkeye hizmet etmek için tahsil hayatına devam ettik. Bu nedenlerle sigorta girişimiz 08/09/1999 sonrasında yapıldı.
• EYT düzenlemesi kapsamına alınıp emekli olan çalışanlarla aynı yaşlardayız.
• EYT yasası ile Erkeklerde 17 yıl Kadınlarda 20 yıl geç emekliliğe mahkum edilip elinden Anayasal eşitlik ilkesine dayanan hakları alınan ve bu ülkenin eşit vatandaşlık hakkına sahip olması gereken çalışanlarıyız.
• Amacımız EYT koşullarında emekli olmak veya kapsama dahil olmak değil, sadece aramızda açılan kadınlarda 20 erkeklerde 17 yıl geç emeklilik uçurumunun düzenleme yapılarak giderilmesi ve adaletin tüm çalışanlar için tesis edilmesidir."