- 13:19 Gümüşhane ve Giresun'daki Yurt Öğrencileri Adıyaman'ı Gezdi
- 13:04 Ordu'da Uyuşturucuyla Mücadele Devam Ediyor
- 12:58 “TURU GEÇECEĞİMİZE İNANCIMIZ TAM”
- 11:57 Nisan ayı ihracat sıralaması belli oldu
- 11:55 Ünye Belediye Başkanı Tavlı Radyocular Gününü Kutladı
- 11:54 KADIN VARSA ÜRETİM VAR !
- 11:46 İLLERE GÖRE FINDIK FİYATLARI
- 11:45 O ÜLKEYE UÇUŞLAR ARTIYOR MU?
- 11:40 GÜNCEL ALTIN FİYATLARI
- 11:35 206 Kaza Kara Noktasında İyileştirme Yapılacak
- 10:52 Terme'de Fındık Üreticileri Bilgilendirildi
- 10:28 20 bin öğretmen ataması yapılacak
- 10:07 Türkiye’de “difteri, çocuk felci ve yenidoğan tetanozu” görülmüyor
- 09:37 “Doping” kavramı yerine “yasaklı madde” ifadesi kullanılacak
- 09:37 Fenerbahçe şampiyonluk şansını mucizelere bıraktı
Fındık Fiyatı
TBMM'de Çalışma Hayatına Dair Yapılan Düzenlemeler Kabul Edildi
Sigortalının kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için kısa çalışma başlama tarihinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi bulunması ve son 3 yılda en az 450 gün sigortalı çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekiyor.
Kısa çalışma ödeneği, her ayın beşinde aylık olarak sigortalının kendisine ödenecek. Ödeme tarihini öne çekmeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yetkili olacak. Kısa çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak.
Ayrıca, uygulama kapsamında kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler, kısa çalışma başlama tarihinden itibaren 3 yıl içerisindeki hizmet akdi fesihlerine istinaden yapılacak işsizlik ödeneği ödemelerine ilişkin hak sahipliği sürelerinden düşürülecek. Kısa çalışma ödeneğine ilişkin hükümler 1 Mart'ta yürürlüğe girecek.
Çalışma hayatıyla ilgili bu önemli düzenlemelerin, işsizlik sigortası sistemine ve çalışanların sosyal güvenliğine yönelik güncellemeleri içerdiği belirtiliyor.
HABER: NAZLICAN KESER