1 Temmuz 2026 Çarşamba
SON DAKİKA
  • DOLAR 46,66 ₺
  • EURO 53,18 ₺
  • STERLİN 61,85 ₺
  • G.ALTIN 6.005,93 ₺
  • BTC 2.719.735,00 ₺
  • BİST 14.121,83

AİLE BİRLİĞİ MEMURLARIN ANAYASAL HAKKIDIR

Gündem 713
Yayınlama: 29 Mayıs 2024 Çarşamba 20:05 | Güncellendi: 01.07.2026 01:58
Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, aile birliğinin önemini vurgulayarak, farklı illerde çalışan sözleşmeli personelin eş durumu tayin hakkı taleplerini dile getirdi.
AİLE BİRLİĞİ MEMURLARIN ANAYASAL HAKKIDIR

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, aile birliğinin Anayasa'nın 41. maddesi tarafından koruma altına alındığını vurgulayarak, sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayin hakkı konusunda yaşadığı sorunlara dikkat çekti. Zengin, farklı illerde çalışmak zorunda kalan sağlık çalışanlarının aile birliğinin sağlanmasını talep etti.

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin yaptığı açıklamada; “Aile toplumumuzun temel taşıdır. Kamuda çalışıp eş durumu düzeltilmediği için farklı illerde çalışan sözleşmeli personel için süre beklemeden eş durumu tayin hakkı talep ediyoruz

Sözleşmeliyken kadroya geçen sağlık  çalışanlarımiz eş durumundan dolayı yer değişikliği yapmak istediklerinde, “Mevcut görev yaptıkları yerdeki zorunlu çalışma sürelerini tamamlamaları gerekmektedir” ifadesi Ailerin birleşmelerine  engel olmaktadır. Eş durumundan dolayı birçok personel büyük mağduriyetler yaşamaktadır ve bu mağduriyetler devam etmektedir. Parçalanmış aileler, annesini, babasını özleyen çocuklar mağduriyet yaşamaktadırlar.

Sözleşmeli Sağlık personelleriniz 

 “İşleri  ve eşleri  arasında tercih yapmak istemiyorlar.

 “Aile birliğinin sağlanması, Anayasanın 41. maddesinin amir hükmüdür. Kamu idaresi artık Anayasayı ihlal etmekten vazgeçmelidir” 

Beklentimiz, sözleşmeli istihdamın kökten kaldırılmasıdır. Ancak bu süreçte de meslektaşlarımızın yaşadığı sorunlar çözüme kavuşturulmalıdır. Özellikle eş durumu mazeretinden dolayı tayin hakkı verilmesi elzemdir.  TBMM’nin sözleşmeli meslektaşlarımızın yıllardır yaşadığı soruna çözüm getireceğine, çalışan eşleri ve çocuklarını birleştireceğine inanıyorum

sözleşmeli sınıftaki arkadaşlara da 1 artı 1 sistemini getirelim veya direkt bir yıl sonra eş durumu tayini olsun, çocuklar ağlamasın, aileler arasındaki bağ kopmasın

Aile ayrılmaz, Anayasa’ya da aykırıdır, Avrupa İnsan Haklarına da kanunlara da Aile Birliği mevzuatına da aykırıdır. Bir çocuk anneden, babadan ayrıysa sağlıklı yetişmez. Eşinden, ailesinden ayrı memurdan nasıl  verimli olmasını bekleriz.

 Sözleşmeli Memurların önündeki bu engeli bir an önce  çözülmelidir.” dedi.